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家具企業設計(jì)師缺乏設計(jì)創意

編輯:深圳市坪山新區卡恩家私廠        浏覽次數: 

随着人們對(duì)家具質量和(hé)外(wài)觀要求的日益提高(gāo),家具已不僅僅是簡單的生活用(yòng)品,個性化設計(jì)的家具越來(lái)越受到(dào)人們的青睐。中國家具行業的迅速發展使得家具設計(jì)師職業迅速升溫。

需求大(dà)促熱家具設計(jì)
中國家具協會(huì)副秘書長陳寶光表示,市場需求和(hé)出口創彙的雙重動力推動了(le)我國現(xiàn)代家具生産飛(fēi)速發展。目前很(hěn)多廠(chǎng)家的産品已經遠銷歐美(měi),我國已經成爲世界家具行業重要的制造基地。然而,我國家具制造行業高(gāo)産值與低(dī)附加值并存。目前大(dà)部分出口産品都是通過貼牌生産的,也(yě)就是說,很(hěn)少有中國自(zì)己的品牌直接銷售到(dào)國外(wài)。

此外(wài),國内的家具企業大(dà)多設計(jì)雷同,缺乏創意,且多是模仿。陳寶光認爲,家具行業發展到(dào)目前的規模,面對(duì)激烈的競争,國内市場再進行價格戰,國外(wài)市場依托低(dī)成本的比較優勢已是舉步維艱,家具行業的突破點在設計(jì),大(dà)批高(gāo)質量的家具設計(jì)人才進駐家具制造企業是目前家具行業持續快(kuài)速發展的關鍵。

人才結構未形成梯隊
盡管很(hěn)多企業已意識到(dào)聘請(qǐng)設計(jì)師的重要性,但(dàn)即使是開(kāi)出高(gāo)薪也(yě)未必能(néng)請(qǐng)得到(dào)滿意的設計(jì)師。據不完全統計(jì),目前國内有3萬多家家具企業,深圳辦公家具廠(chǎng)占大(dà)多數,擁有的設計(jì)師卻不到(dào)3000人。也(yě)就是說,平均每10家家具企業隻有一個設計(jì)師。家具設計(jì)師在數量上(shàng)的缺口不說,爲數不多的設計(jì)師水(shuǐ)平懸殊也(yě)較大(dà),成熟的設計(jì)師如"鳳毛麟角",更多的是隻能(néng)從(cóng)事(shì)簡單模仿、圖紙(zhǐ)繪制工(gōng)作(zuò)的“繪圖員”。從(cóng)整體來(lái)看(kàn),家具設計(jì)行業人才水(shuǐ)平有限,且未形成良好(hǎo)的“梯隊結構”。

國内外(wài)設計(jì)師差距大(dà)
國外(wài)設計(jì)師來(lái)搶飯碗,在談及國内設計(jì)師的設計(jì)水(shuǐ)準時(shí),北京曲美(měi)家具有限公司企劃部經理(lǐ)石豔認爲,與國外(wài)設計(jì)師相比,國内大(dà)多數設計(jì)師在設計(jì)理(lǐ)念、個性化追求以及産品創新上(shàng)有一定差距,這(zhè)是造成我國的家具設計(jì)難以突破的主要原因。因此,不少國内具有規模的家具制造公司紛紛高(gāo)薪聘請(qǐng)國外(wài)的專家,對(duì)于目前國外(wài)設計(jì)師來(lái)搶飯碗的局面,石豔表示,很(hěn)多公司聘請(qǐng)國外(wài)人才也(yě)是彌補國内優秀設計(jì)師匮乏的無奈之舉。
設計(jì)功夫弱造成就業難盡管家具行業人才需求非常大(dà),但(dàn)是目前家具設計(jì)對(duì)于家具設計(jì)師來(lái)說,能(néng)向顧害和(hé)制造部門(mén)流暢地表達自(zì)己設計(jì)意固的能(néng)力是很(hěn)重要的。

人才的就業并不樂觀。據深圳市家具協會(huì)一位不願透露姓名的人士介紹,國内培養家具設計(jì)人才的機構一直呈增長趨勢。目前除了(le)北京林(lín)業大(dà)學、東北林(lín)業大(dà)學等林(lín)業類院校開(kāi)設了(le)家具設計(jì)專業外(wài),廣東、浙江這(zhè)些(xiē)家具生産大(dà)省的職業院校着力培養家具設計(jì)師,社會(huì)上(shàng)不少培訓機構也(yě)開(kāi)設了(le)相關的培訓課程。可以說,近兩年社會(huì)各界培養的家具設計(jì)人才人數呈幾何數據增長。但(dàn)目前,除了(le)少數高(gāo)校的畢業生就業情況良好(hǎo)以外(wài),大(dà)多數人學完家具設計(jì)以後很(hěn)難找到(dào)合适的工(gōng)作(zuò)。

分析其中原因,陳寶光認爲,首先是因爲國内的家具生産公司如深圳辦公家具公司大(dà)多以中小(xiǎo)企業爲主,大(dà)部分企業還不具備家具設計(jì)的觀念,認爲與其高(gāo)薪聘請(qǐng)設計(jì)師設計(jì)産品,還不如把國外(wài)家具賣場裏的家具圖樣拿回廠(chǎng)裏進行複制生産,這(zhè)樣可以降低(dī)成本;其次,很(hěn)多機構在對(duì)學員進行教育時(shí)往往隻針對(duì)基本技能(néng),沒有探究到(dào)家具設計(jì)的文(wén)化底蘊,導緻培養出來(lái)的家具設計(jì)人才隻能(néng)繪圖不能(néng)設計(jì),因而就業較難。
            
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